La medida se enfocaría en apoyo de las pequeñas y medianas empresas (PYMES), a  empresas autónomas de la región murciana y al sector laboral bajo contratación formativa. Según fuentes del Gobierno regional, las empresas pueden solicitar la ayuda de hasta 6 mil euros que la comunidad concede por convertir en indefinido un contrato formativo de uno de sus trabajadores. Si el nuevo contrato fijo es a tiempo parcial (al menos el 50 % de la jornada laboral), la subvención es de 3 mil euros, pero alcanza los 6 mil euros si la nueva relación laboral es a tiempo completo. En total, la Consejería destina 1.088.000 euros a esta medida, lo que permitirá la estabilización laboral de alrededor 200 trabajadores. El Boletín Oficial de la Región de Murcia ha publicado la convocatoria a las empresas ha  con plazo abierto abierto hasta el 30 de septiembre del presente año. Para obtener la subvención, las empresas de la Región de Murcia deben consignar las solicitudes dentro de los quince días a partir de la fecha en la que se produzca la conversión del contrato. Los contratos de formación y aprendizaje se establecen en base a acuerdos a los que llegan las empresas con aquellos trabajadores jóvenes que desean adquirir experiencia remunerada en un oficio o desempeñar funciones en un puesto para el que aún se están formando.